— Litigation · Manager- & Organhaftung
Manager- & Organhaftung: Strategische Verteidigung für Entscheider
Vorstände und Geschäftsführer können persönlich haften – trotz Haftungsbeschränkung der Kapitalgesellschaft. Wir verteidigen die berufliche und persönliche Integrität von Entscheidern.
— Manager- & Organhaftung
Haftungsgrundlagen für Organe
Organmitglieder wie Geschäftsführer und Vorstände tragen viel Verantwortung – und damit Risiko. Werden gesetzliche, gesellschaftsvertragliche oder organschaftliche Pflichten verletzt, können daraus persönliche Haftungsrisiken entstehen. Für GmbH-Geschäftsführer bildet insbesondere § 43 GmbHG einen zentralen Haftungsmaßstab; Vorstandsmitglieder einer Aktiengesellschaft unterliegen den Anforderungen des § 93 AktG.
Wir beraten Organmitglieder ebenso wie Gesellschaften bei der Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Haftungsansprüchen. Wir prüfen die behauptete Pflichtverletzung, Kausalität, interne Zuständigkeiten und bestehende D&O-Versicherungen.
Typische Haftungsszenarien
- Verletzung organschaftlicher Sorgfaltspflichten
- Haftungsrisiken in Krise und Insolvenz
- Steuerrechtliche Haftung von Geschäftsleitern
- Haftung bei Compliance- und Organisationsversäumnissen
Präventiver Organschutz
Viele Haftungsrisiken lassen sich bei der Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen erheblich reduzieren. Entscheidungsprozesse müssen strukturiert, Informationsgrundlagen nachvollziehbar gestaltet und Zuständigkeiten eindeutig dokumentiert werden.
Bei unternehmerischen Entscheidungen kann die Business Judgment Rule einen geschützten unternehmerischen Ermessensspielraum eröffnen. § 93 Abs. 1 AktG stellt hierfür insbesondere darauf ab, ob auf Grundlage angemessener Informationen zum Wohle der Gesellschaft gehandelt wurde. Die Grundsätze unterscheiden dabei zwischen unternehmerischen Ermessensentscheidungen und gebundenen Pflichten, bei denen kein vergleichbarer Entscheidungsspielraum besteht.
- Strukturierung haftungsträchtiger Entscheidungen
- Prüfung der Voraussetzungen der Business Judgment Rule
- Gestaltung belastbarer Entscheidungs- und Dokumentationsprozesse
- Compliance- und Organisationsstrukturen als Bestandteil des Haftungsmanagements
D&O-Versicherung: Deckungsstreitigkeiten
Eine D&O-Versicherung kann für Führungskräfte ein wesentlicher Bestandteil des persönlichen Haftungsschutzes sein. Kommt es zu einem Haftungsfall, verweigern diese Versicherung jedoch teilweise die Deckung.
Wir prüfen Versicherungsbedingungen, Anspruchsschreiben und Deckungspositionen und begleiten Organmitglieder sowie Unternehmen bei der Kommunikation mit dem Versicherer. Kommt es zu einem Deckungsstreit, vertreten wir die versicherte Seite und zwingen die Versicherungen notfalls zur Deckung.
Eine D&O-Police ersetzt keine sorgfältige Haftungsprävention. Im Haftungsfall kommt es darauf an, Organverteidigung und versicherungsrechtliche Deckung von Beginn an aufeinander abzustimmen.
— Dispute Resolution
Dringende rechtliche Unterstützung? Kontaktieren Sie sofort unser Kanzlei-Team.
Ihr Berater
Dr. Matthias Wurm, LL.M.
Managing Partner und erfahrener Rechtsanwalt. Er begleitet Unternehmen und Entscheider von der außergerichtlichen Verhandlung bis zum Ernstfall vor Gericht – national wie international.