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Corporate Litigation
Ob Gesellschafterstreit in der GmbH oder Post-M&A-Streitigkeiten: Rechtsstreitigkeiten binden wertvolle Ressourcen und bringen das operative Geschäft teils zum Stillstand. Wir entwickeln maßgeschneiderte Prozessstrategien und sichern die Positionen von Gesellschaftern und Geschäftsführern.
— Corporate Litigation
Unternehmenskonflikte professionell führen
Bahnt sich ein Konflikt in einer Gesellschaft an, geht es um die Kontrolle eines Unternehmens und oft auch um die wirtschaftliche Existenz von Gesellschaftern. Ein Gesellschafterstreit in einer GmbH kann sich schnell zuspitzen und die Handlungsfähigkeit des Unternehmens lähmen. In emotional aufgeladenen Situationen müssen Gesellschafter und Geschäftsführer einen kühlen Kopf bewahren, Risiken exakt einschätzen und rechtliche Schritte strategisch planen. Unüberlegte Handlungen können sich später extrem negativ auswirken.
Wir begleiten Sie durch sämtliche Stufen gesellschaftsrechtlicher Auseinandersetzungen:
- Außergerichtliche Positionierung: Verhandlungsführung, taktische Schreiben und Vorbereitung rechtlicher Maßnahmen.
- Gesellschafterversammlungen: Taktische Vorbereitung, rechtssichere Durchführung, Stimmrechtsausübung sowie Anfechtung oder Verteidigung gefasster Beschlüsse.
- Gerichtliche Durchsetzung: Vertretung vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten – von Anfechtungsklagen über Abfindungsklagen bis zum Eilrechtsschutz.
Unsere Schwerpunkte in der Corporate Litigation
- Gesellschafterstreit und Abfindungsfragen: Vertretung bei festgefahrenen Gesellschafterverhältnissen (Deadlock), Einziehung von Geschäftsanteilen, Ausschluss von Gesellschaftern sowie Auseinandersetzungen über die Bewertung des Unternehmens und die Höhe der Abfindung.
- Geschäftsführer abberufen & Organstreitigkeiten: Beratung und Vertretung von Gesellschaften, Gesellschaftern oder Organmitgliedern, wenn Gesellschafter einen Geschäftsführer abberufen oder dessen Anstellungsvertrag aus wichtigem Grund kündigen wollen.
- Geschäftsführer-Haftung & Organhaftung (GmbH): Geltendmachung und Abwehr von Schadensersatzansprüchen wegen einer Pflichtverletzung des Geschäftsführers. Wir prüfen haftungsbegründende Tatbestände der Organhaftung gründlich und sichern Beweise.
- Insolvenzrechtliche Risiken: Gezielte Rechtsberatung bezüglich zivil- und strafrechtlicher Risiken, wenn Vorwürfe wie eine Insolvenzverschleppung durch den Geschäftsführer im Raum stehen oder drohen.
- Post-M&A-Streitigkeiten: Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen aus Unternehmenskäufen (u. a. Garantieverletzungen, Kaufpreisanpassungen, Earn-Out-Klauseln).
- Beschlussmängelklagen: Gerichtliche Überprüfung von Gesellschafterbeschlüssen mittels Anfechtungs- und Nichtigkeitsklagen.
Inanspruchnahme der Geschäftsführung: Organhaftung und Pflichtverletzung
Ein zentraler Brennpunkt der Corporate Litigation betrifft die Haftung der Leitungsorgane. Wird einem Organmitglied eine gravierende Pflichtverletzung als Geschäftsführer vorgeworfen, geht es für beide Seiten um erhebliche finanzielle Beträge und oft auch um die persönliche Reputation.
Die gesetzlichen Vorgaben zur Geschäftsführer-Haftung in der GmbH verpflichten die Geschäftsleitung zur Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes (§ 43 GmbHG). Kommt es zu Fehlentscheidungen, unzulässigen Auszahlungen oder Versäumnissen bei der Risikovorsorge, droht die persönliche Organhaftung in der GmbH.
Besondere Brisanz entsteht in Krisensituationen: Sobald Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung eintritt, besteht eine strikte Antragspflicht. Der Vorwurf der Insolvenzverschleppung gegen den Geschäftsführer führt nicht nur zur unbeschränkten persönlichen Haftung für nachfolgende Zahlungen, sondern bringt auch gravierende strafrechtliche Konsequenzen mit sich.
Wir unterstützen Gesellschaften bei der Aufklärung interner Pflichtverstöße und Durchsetzung von Regressansprüchen. Ebenso verteidigen wir Geschäftsführer und Vorstände strategisch gegen unberechtigte Forderungen.
Eilrechtsschutz: Schnelle Handlungsfähigkeit durch einstweilige Verfügung
In gesellschaftsrechtlichen Konflikten bleibt oft keine Zeit für langwierige Hauptsacheverfahren. Wenn rechtswidrige Beschlüsse entstehen oder Streit entsteht, werden oft unumkehrbare Tatsachen geschaffen. In solchen Notsituationen ist der einstweilige Rechtsschutz das wirksamste Instrument zur Sicherung der Gesellschafterrechte.
- Haben Sie oder Ihr Unternehmen eine einstweilige Verfügung erhalten, gilt es unverzüglich zu handeln: Wir legen Widerspruch ein und erarbeiten Verteidigungsstrategien zur raschen Aufhebung der Verfügung.
- Sollen drohende Schadenstatbestände verhindert werden, erwirken wir für Sie im Wege des Eilverfahrens einstweilige Verfügungen – beispielsweise zur Aussetzung von Gesellschafterbeschlüssen oder zum Vorbeugeschutz gegen rechtswidrige Organabberufungen.
Methodik: Konfliktlösung mit Litigation-Denken
Wir betrachten gesellschaftsrechtliche Konflikte von Beginn an aus der Perspektive eines späteren Gerichtsverfahrens. Wir sichten Beweise, prüfen, ob Gesetzesvorgaben gewahrt worden sind und richten Anträge strategisch aus.
Dieses vorausschauende Litigation-Denken baut maximalen Verhandlungsdruck auf und schafft häufig erst die notwendige Grundlage, um außergerichtlich eine wirtschaftlich vorteilhafte Einigung zu erzielen. Lässt sich eine einvernehmliche Lösung nicht erreichen, setzen wir Ihre Interessen vor Gericht mit wissenschaftlicher Präzision und prozessualer Erfahrung durch.
Strategie schlägt Hektik
Corporate-Konflikte entscheiden sich durch die Weichenstellungen im Vorfeld. Wir verbinden tiefgehende gesellschaftsrechtliche Expertise mit prozessualer Durchsetzungsstärke und halten das wirtschaftliche Ziel stets im Blick.
— Dispute Resolution
Dringende rechtliche Unterstützung? Kontaktieren Sie sofort unser Kanzlei-Team.
Ihr Berater
Dr. Matthias Wurm, LL.M.
Managing Partner und erfahrener Rechtsanwalt. Er begleitet Unternehmen und Entscheider von der außergerichtlichen Verhandlung bis zum Ernstfall vor Gericht – national wie international.